Client Promerit HR
CANDIDATUL IDEAL:
-Studii superioare / studiile tehnice reprezinta un avantaj;
-Experienta cel putin 5 ani in vanzari, preferinta domenii: constructii, consultanta arhitectura, vanzari materiale constructii
-Abilitati in comunicare,capacitate organizatorica, experienta in conducerea cu succes a unei echipe de vanzari, calitati de leadership,
-Experienta intr-o pozitie similara constand in conducerea unei echipe de vanzari intre 10 si 30 persoane ;
-Capacitatea de a invata produse noi, de a stabili strategii de vanzare si de a le pune in practica si de a se adapta rapid cerintelor;
-Obligatoriu limba engleza nivel avansat, avantaj limba germana;
-Cunostinte operare PC;
-Permis categoria B;
RESPONSABILITATI :
-planificarea activitatii de vanzari pornind de la fondul de clienti existenti si produsele aflate in portofoliul companiei precum si de la necesitatea atragerii in permanenta de clienti noi ;
-transmiterea catre echipa de vanzari a sarcinilor individuale si urmarirea in permanenta a realizarii acestora ;
-analiza periodica atat la nivel individual cat si la nivel de echipa a modului de realizare a obiectivelor de vanzare propuse ;
-luare de masuri in vederea asigurarii indeplinirii planului de vanzari la nivelul individual si de echipa ;
-sustinerea echipei de vanzari prin implicare si sprijin direct acordat membrilor acesteia ;
-transmiterea catre managementului companiei a propunerilor privind masurile necesare pentru asigurarea performantei echipei de vanzari;
- urmarirea permanenta a companiilor concurente in vederea mentinerii si dezvoltarii portofoliului de clienti ;
- dezvoltarea de produse noi , pornind de la cerintele pietei specifice zonei de activitate,care sa asigure realizarea planului de vanzari
-asigurarea trainingului echipei de vanzari in vederea mentinerii performantei acesteia
- colaborarea cu celelalte departamente ale companiei
Salariul: Se va discuta la interviul final